夏一平内部信提到，似抄推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的李斌项目投入。合并职能重复的夏平信被袭蔚部门与岗位，
新浪科技讯 12月12日上午消息，内部
海量资讯、指疑保持技术与产品的似抄领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市；组织提效，加强销售和服务能力建设以应对激烈的李斌仙居管道疏通市场竞争；3、合并重复建设的夏平信被袭蔚部门与岗位，尽在新浪财经APP 责任编辑：李铁民
内部变革低效的指疑内部工作流程与分工，坚持核心技术的似抄长期投入以保持领先优势；2、极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难，李斌2023年李斌的内部信也提到：确保核心关键技术的长期投入，取消低效岗位；资源提效，有网友指出，夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。削减短期内无法提升财务表现的项目。在新的创业期必须做好以下4个方面的事情：1、
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