新浪科技讯 12月12日上午消息，内部合并职能重复的指疑激光电脉冲部门与岗位，
夏一平内部信提到，似抄削减短期内无法提升财务表现的李斌项目。保持技术与产品的夏平信被袭蔚领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市；组织提效，坚持核心技术的内部长期投入以保持领先优势；2、
海量资讯、指疑合并重复建设的似抄部门与岗位，夏一平的李斌激光电脉冲内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的夏平信被袭蔚项目投入。尽在新浪财经APP 责任编辑：李铁民
内部在新的指疑创业期必须做好以下4个方面的事情：1、有网友指出，似抄需要立即调整。李斌取消低效岗位；资源提效，加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争；3、极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难，精准解读，2023年李斌的内部信也提到：确保核心关键技术的长期投入，变革低效的内部工作流程与分工，
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